Мероприятия

Факты о событии Цели события: Создание ежегодного события для управленцев и топ-менеджеров страны. Формирование первого в России, уникального бизнес -сообщества. Описание креативной идеи проекта: Есть люди, которые никогда не сдаются, не перекладывают ответственность, не боятся смелых решений, на их плечах держится наш мир. Они создают бизнесы, продукты, услуги и проекты, которые делают наш мир лучше. Несколько слов о событии: За два дня работы форума выступили более 50 спикеров, чьи имена и достижения формируют элиту мирового бизнеса и создают актуальную экономическую повестку. Благодаря принципиально новому интегрированному формату организации, участники Форума, более 3 предпринимателей и топ-менеджеров компаний со всего мира, смогли выйти из операционной рутины, взглянуть масштабно и свежо на свои проекты и цели, увидеть новые возможности и решения.

Бизнес-форум «Атланты» объединит более 3000 предпринимателей и топ-менеджеров со всего мира

Сергей Собянин удостоен российской национальной премии"Бизнес-Олимп" 03 декабря Премия присуждается общественному, политическому или государственному деятелю, внесшему выдающийся личный вклад в дело развития и популяризации предпринимательской деятельности Премия присуждается общественному, политическому или государственному деятелю, внесшему выдающийся личный вклад в дело развития и популяризации предпринимательской деятельности в России.

Церемония награждения будет проходить 4 декабря в Большом театре в Москве в рамках Ассамблеи российских деловых кругов"инвестиции в экономику России: Как сообщили корреспонденту интернет-газеты"Вслух.

Евгений Орлан, Атланты бизнеса: Бизнес-процессы: как прописать и сделать, . Премия «Немалый бизнес» — это конкурс для предпринимателей в.

, 5 июня г. А этот отзыв я посвящаю Иммануилу Канту. Что я имею в виду? Нетрудно осознать какие задачи выполняет это произведение. Атлант — чистой воды агитка, созданная с целью продвижения идеологии либертарианства и так называемого объективизма. Не знаю как вам, а меня всегда раздражали художественные произведения книги, кино, музыка — не имеет значения , призванные решать сугубо прикладные, если угодно задачи.

В рамках Палаты работают профессиональные Комитеты по кадровым вопросам , по таможне, логистике и сертификации , и налогообложению и финансовой отчетности , которые регулярно проводят для членов Палаты специальные мероприятия, приглашая экспертов компаний и госорганов выступить на профессиональные темы. Дневные и вечерние мероприятия Палаты носят открытый характер и являются хорошей площадкой не только для дискуссий на профессиональные темы, но и для налаживания контактов в неформальной обстановке.

В большинстве иностранных компаний аутсорсинг учетных функций широко применяется и используется как инструмент оптимизации затрат на внутреннюю функцию и способ автоматизации бизнес-процессов: В настоящее время компания осуществляет проект по расчету заработной платы для международной юридической компании , которая консультирует российские и международные компании и организации по всем юридическим и налоговым аспектам бизнеса в России с учетом отраслевой специфики.

Сергей Тиунов, генеральный директор:

ГК «АЛОР» - лауреат национальной премии «Атланты бизнеса». ОПИФА «АГАНА – Экстрим», ОПИФСИ «АГАНА.

Вам стоит посетить семинар, если: Вам необходим детально обоснованный подход к расчету точной численности сотрудников в бухгалтерской службе? Вы хотели бы соотнести и обосновать руководству численность персонала с объемами работы, которую выполняет бухгалтерская служба? Вы хотели бы сократить затраты на ведение бухгалтерского учета, но хотите понимать выгоды и предусмотреть возможные риски? Что такое нормативы численности персонала и для чего они нужны? Откуда берутся нормативы, и какие новые методы и подходы для их определения предлагает современная наука.

Обзор существующих методов нормирования. Плюсы и минусы этих методов, ограничения. Нормативы численности для бухгалтерии, и влияющие на них факторы на основе опыта аутсорсингового подразделения . Подходы к оптимизации бухгалтерии: Более сотрудников используют свои знания и опыт, предлагают творческие решения для повышения эффективности клиентов через увеличение отдачи от работы людей, оптимизацию управленческих механизмов и организационных структур. Аутсорсинговое подразделение специализируется на предоставлении услуг по аутсорсингу бизнес-процессов предприятий и холдингов.

Основная задача аутсорсингового подразделения — повысить эффективность бизнеса заказчиков, высвободив ресурсы для решения ключевых задач.

Рубен Варданян создает компанию с владельцем бизнес-сообщества «Атланты»

Это участников, которые приходят за знаниями, профессиональными инструментами и полезными знакомствами. Тематические секции по менеджменту, маркетингу и продажам, в которых спикеры рассмотрят основные аспекты ведения и запуска бизнеса. Крутые спикеры, полезные доклады и интересные мастер-классы от ведущих экспертов и бизнес-тренеров. Обширная выставка лучших сервисов и инструментов для работы, где все желающие получат консультации, советы и скидки на услуги. Ежегодно участники получают на память фотографии из фотобудки и профессиональные снимки у пресс-волла, креативные и вкусные подарки, участвуют в розыгрышах ценных призов от партнеров.

лагая широкий спектр решений для бизнеса и выполняя крупномасштабные . ЕЭС» был номинирован на премию «CNews AWARDS. » в номинации аутсорсинга «Атланты бизнеса» в номинации «Аутсорсинг финансовых.

Мероприятие собрало более гостей. В их числе — топ-менеджеры дилерских компаний, представители офисов автопроизводителей, эксперты смежных отраслей, а также звезды шоу-бизнеса, политики и телевидения: Дилерские центры холдинга регулярно проводят встречи с клиентами в необычном формате. Автовладельцы, которые не приезжали на обслуживание более года или остались недовольными после посещения сервиса, приглашаются на встречи с руководством компании. Общение проходит в непринужденной обстановке и сопровождается развлекательными элементами.

Такой подход позволяет клиентам почувствовать свою значимость, непосредственно поговорить с людьми, принимающими решения и обратить внимание на важные моменты в работе дилера. Компания же повышает шансы на завоевание их лояльности. Основные награды в этом году вручались в двух раздельных зачетах — исходя из принадлежности брендов к массовому или премиальному сегменту. Среди столичных дилеров масс-сегмента торжествовали московские предприятия, не дав шанса петербургским коллегам.

На фоне конкурентов дилерский центр продемонстрировал наивысший результат в организации сервисных процессов. Пермский дилер показал рекордный и недосягаемый для конкурентов результат — балла из возможных. В четырех группах вопросов из восьми компания получила максимальные оценки, не только подтвердив соответствие всем базовым вопросам, но и заслужив дополнительные баллы от жюри за уникальные преимущества.

Победа стала закономерным результатом развития дилерского центра и подтверждением стабильно высокого уровня обслуживания: Компании уделяют этому направлению пристальное внимание.

«Атлант-М» занял второе место в номинации «Мир» на «Премии -бренд Беларусь 2016»

Противоречивый и глубокий визионер; Артур Джанибекян - основатель , продюсер самых крутых юмористических шоу на нашем телевидение: А еще два секретных спикера, которые выступят только в закрытой сессии. Это два не публичных участника списка , два крутейших предпринимателя, построивших бизнес с нуля без нефти и газа. И еще более 50 миллиардеров в одном месте и в одно время, которые не просто выступают на сцене, а выходят в зал, фойе и готовы к общению с участниками.

Российский Бизнес-Форум «Атланты». октября года.

Торжественная церемония награждения лауреатов будет проходить 8 декабря года в Москве Президент-отель. Официальный сайт Премии - : Сегодня аутсорсинг и - это не только крупные транснациональные компании, делающие акцент на оказание услуг в сфере , финансов и консалтинга, но и повседневная бизнес-практика для сотен и тысяч отечественных компаний, доказывающих на деле преимущества взаимовыгодного сотрудничества малых и средних предприятий с предприятиями крупного бизнеса.

Участие в Премии будет способствовать налаживанию деловых связей с потенциальными партнерами, представителями органов законодательной и исполнительной власти России, общественных и экспертных организаций, СМИ. В настоящий момент, как никогда, наша страна уверенно показывает свою способность развиваться, опираясь на собственные силы и экономический потенциал; при этом возрастает необходимость поддержки бизнес-репутации компаний России, их признанности в экономическом сообществе страны, их узнаваемости на международном рынке.

Партнерами Премии года являются:

Гарс Телеком

Атлант казахстанской науки 26 января г. Более 30 лет Мурат Журинович занимает руководящие должности в различных учреждениях и государственных органах директор, ректор, министр, президент и т. Окончил Казахский химико-технологический институт ныне Южно-Казахстанский государственный университет имени М.

Услуги для бизнеса / Каталог компаний / BDO Russia, outsourcing division Премии в области аутсорсинга «Атланты бизнеса».

Торжественная церемония награждения лауреатов будет проходить 8 декабря года в Москве Президент-отель. Официальный сайт Премии Сегодня в России идет интенсивное развитие рынка аутсорсинга бизнес-процессов, потенциал которого привлекает все большее количество предприятий. Основными целями премии являются: Сегодня аутсорсинг в России - это не только крупные транснациональные компании, делающие акцент на оказание услуг в сфере , финансов и консалтинга, но и повседневная бизнес-практика для сотен и тысяч отечественных компаний, доказывающих на деле преимущества взаимовыгодного сотрудничества малых и средних предприятий с предприятиями крупного бизнеса.

Организаторы Премии ставят целью содействие развитию рынка аутсорсинга в России, продвижение примеров успешного внедрения бизнес-моделей российскими предприятиями, которое послужит еще одним толчком росту популярности аутсорсинга в России и эффективному развитию отечественного бизнеса. Участие в Премии будет способствовать налаживанию деловых связей с потенциальными партнерами, представителями органов законодательной и исполнительной власти России, общественных и экспертных организаций, СМИ.

В настоящий момент, как никогда, наша страна уверенно показывает свою способность развиваться, опираясь на собственные силы и экономический потенциал; при этом возрастает необходимость поддержки бизнес-репутации компаний России, их признанности в экономическом сообществе страны, их узнаваемости на международном рынке.

Это возможно именно через проведение такого значимого мероприятия как Национальная Премия. Партнерами Премии года являются:

Атланты бизнеса

По приглашению Швейцарского центра, руководитель Департамента бухгалтерской практики Дмитрий Коваленко вошел в состав экспертного сообщества , объединяющего профессиональных экспертов во всем мире. Сообщество экспертов формирует партнерская организация Швейцарского центра содействия бизнесу при Посольстве Швейцарии, расположенная в Швейцарии,- год основания, членов при поддержке правительства Швейцарии. представляет собой базу данных профессиональных экспертов из разных стран мира, готовых оказывать содействие компаниям малого и среднего бизнеса из Швейцарии и княжества Лихтенштейн.

В частности, аутсорсинговое подразделение готово предложить швейцарским компаниям содействие в регистрации представительств, филиалов, российских юридических лиц, в постановке и ведении бухгалтерского учета, расчета заработной платы сотрудников, кадрового учета, кадрового делопроизводства, оказания консультационных услуг и помощи при прохождении налоговых и трудовых проверок и многим другим вопросам в рамках группы в России.

Национальная премия «Атланты бизнеса» была учреждена по инициативе научно-благотворительного фонда «Экспертный институт».

Новая телеком-стратегия в действии. Компания ориентирована на работу с крупными корпоративными клиентами и операторами связи, которым наряду с традиционными телеком-сервисами оказывает услуги в области телеком-консалтинга, аутсорсинга услуг связи и телеком-инфраструктуры, а также управления телеком-бюджетом. Компания реализует в России специализированные телеком-решения для рынка коммерческой недвижимости в международном формате , а также развивает практику телеком-консалтинга на российском рынке девелопмента.

Как сообщили в компании, соотношение услуг в структуре доходов не претерпело серьезных изменений. Концептуально доходы компании от предоставления услуг телефонной связи снизились еще в году. По итогам года снизилось процентное соотношение телефонной связи в корзине выручки, однако в денежном выражении объем услуг этого сектора вырос. Основная идея премии заключается в выявлении лидеров в сфере аутсорсинга и поддержки бизнеса, а также популяризации модели аутсорсинга в России.

Целью данной работы являлось определение динамики отношения игроков рынка к ИТ-аутсорсингу, выявление наиболее значимых факторов, влияющих на выбор поставщика услуг и препятствующих использованию аутсорсинговых моделей в ИТ, а также отражение российской специфики развития рынка ИТ-аутсорсинга. Ежегодный рейтинг включает данные о совокупной выручке компании от оказания услуг ИТ-консалтинга:

"Эксперт" получил звание Лауреата Национальной премии"Атланты бизнеса-2007"

За два года, прошедшие с момента выхода первого издания, интерес российского менеджмента к практическому использованию аутсорсинга и аутстаффинга значительно вырос. Это связано в первую очередь с тем, что наряду с проектами западных компаний, ориентированных на выстраивание цепочки ценности за счет внешних ресурсов, все большую известность приобретают российские крупномасштабные проекты аутсорсинга и аутстаффинга. Немаловажную роль в распространении современных методологий управления играет стремление российских компаний к выходу на мировой уровень эффективности, производительности и качества.

Наибольшие успехи демонстрирует машиностроительная отрасль, ориентированная на лучший мировой опыт организации и функционирования производственных систем.

Премия «Атланты бизнеса» признана выявить лидеров и отметить достижения компаний в сфере аутсорсинга и поддержки бизнеса.

Новосибирск Основные виды деятельности: Вид деятельности организации - подбор персонала. В этой области организация ведет деятельность в Новосибирске с года. Все сотрудники агентства имеют профессиональную подготовку, опыт работы в рекрутинге от 2 лет и соответствующую специализацию. Основное направление работы агентства - подбор менеджеров высшего звена и главных бухгалтеров. Среди заказчиков - крупнейшие Российские холдинги, работающие не только в Сибирском регионе, но и на федеральном уровне.

Качество проведенной работы по оказанию услуг подбора управленцев для Клиентов, БиТ оценивает по объему прибыли, принесенной им устроенными кандидатами. С помощью БиТ открыты многие представительства в Сибири. Главные ориентиры в работе - Качество и Оперативность. БиТ реализует так же направление по предоставлению линейного персонала экспресс рекрутинг, массовый рекрутинг, аутстаффинг с полным кадрово-юридическим и бухгалтерским сопровождением.

Данное направление развивается так же с года.

Атланты Бизнеса #07 Как построить успешный сетевой бизнес

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы ликвидировать его навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!